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Formation cylindreur
Maîtriser la conduite d’un compacteur, d’une plaque vibrante et de tout moyen de compactage des enrobés a chaud, dans le respect des règles techniques.
8 à 40 heures
Partout en France
Intra ou inter-entreprises
Attestation de formation
Objectifs de la formation
Après analyse de vos demandes et besoins, ACT-CONSEILS élabore un plan de formation individualisé, parfaitement adapté à votre entreprise (types de chantiers, matériel à disposition, niveau de qualification des équipes).
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Maîtriser les règles de base en sécurité, ponctualité et respect des consignes de chantier et de son environnement.
- Acquérir les connaissances techniques liées a l'utilisation d'un compacteur enrobe.
- Maitriser la conduite d'un compacteur, d'une plaque vibrante et de tout moyen de compactage dans le respect des règles techniques.
Public visé et pré-requis
Ouvriers de chantier (réguliers, débutants ou occasionnels), personnel des équipes d’enrobés, chefs de chantier, chefs d’équipe.
- Être âgé de + de18 ans
- Être apte médicalement
- Autorisation de conduite / notions de conduite d’engins TP.
Formation cylindreur
- Durée : 8 à 40 heures
- Modalité : Inter / Intra
- Lieu : sur site ou sur centre
- Effectif max : 2 stagiaires / session
- Validation : Attestation
Moyens pedagogiques et encadrement
Supports théoriques
Cours intéractif avec vidéoprojecteur et support théorique remis a chaque stagiaire.
Mise en situation
Pratiques sur chantier reel (2 personnes maximum) avec materiel reel.
Grille d'evaluation
Evaluations en debut et fin de stage pour mesurer la progression.
Formateur unique
+15 ans d’experience en enrobes chauds : application, encadrement, chiffrage.
Contenu de la formation
- Phase théorique : présentation des techniques de compactage, des matériels et des règles de sécurité applicables.
- Mise en situation pratique : pratiques sur chantier réel - 2 stagiaires maximum pour garantir un encadrement personnalise.
- Debriefings quotidiens : 30 minutes par jour avec chaque stagiaire pour ajuster les apprentissages et lever les difficultés.
Suivi et evaluation
2x
Grille d’evaluation (debut + fin de formation)
30 min/j
Debriefing individuel avec chaque stagiaire
1x
Bilan final avec le superieur hierarchique
Evaluation continue tout au long de la formation afin d’identifier les connaissances acquises et adapter la progression pedagogique.
Attestation de formation ACT-CONSEILS
Remise à chaque stagaire à l’issue de la formation, validant les compétence acquises.
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